Especialista diz que currículo impresso e online têm diferenças e vários objetivos profissionais similares no documento online ajudam o currículo a ser encontrado
Montar um currículo sempre foi uma dúvida para muitos. Com o avanço da Internet como fonte para buscar uma recolocação, algumas questões ainda surgem, e a pergunta fica: o currículo impresso é diferente do online?
Se o currículo tradicional deve ser sucinto e com, no máximo, duas páginas, o currículo na Internet é diferente. Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, explica que, desde que as informações sejam pertinentes, relevantes e relacionadas com o objetivo profissional, o candidato pode colocar mais informações do que colocaria no currículo impresso. Isso o ajuda a ser mais facilmente encontrado pelas empresas durante suas pesquisas.
"Dentro de um sistema online, o selecionador conta com a ajuda do computador para encontrar um currículo e, por esse motivo, ele pode estar mais extenso do que o tradicional", afirma.
Abrileri ainda diz que "quanto mais ele estiver completo, com todas as informações de sua carreira, habilidades, cursos e assim por diante, maior será a probabilidade de o currículo constar nos resultados das buscas", ensina o executivo.
Por este motivo, é importante também ter não apenas um objetivo profissional no currículo, como acontece no impresso, mas incluir todos os cargos similares ou relacionados. Assim, as chances aumentam.
Vejamos como exemplo: Secretária Executiva Bilingue, Secretária Executiva e Secretária Bilingue.
"As empresas buscam candidatos por nomes diferentes, que muitas vezes dizem respeito à mesma função. Nestes casos, nos sistemas mais avançados, o currículo só constará no resultado da pesquisa se a empresa buscou um cargo exatamente com o mesmo nome no objetivo profissional", diz Abrileri.
No entanto, o presidente da Curriculum alerta que não se deve colocar cargos díspares, referentes a funções diferentes. "Quem está disposto a fazer qualquer coisa transmite a sensação de que não faz nada bem feito", conclui.
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