quarta-feira, 28 de julho de 2010

SIMPATIA PARA EMAGRECER DE CHICO XAVIER

Em uma quarta feira pela manhã coloque em meio copo de água o número de grãos de arroz correspondentes aos quilos que você deseja perder.




Não coloque grãos a mais do que você deseja, pois os quilos perdidos não são recuperados.

A noite beba a água deixando os grãos de arroz, completando novamente com meio copo de água.

Quinta feira pela manhã em jejum beba a água deixando os grãos de arroz, completando novamente com meio copo de água.

Sexta-feira pela manhã em jejum beba a água com os grãos de arroz junto.

Obs.:

1. Conserve o mesmo copo durante o processo;

2. Não faça regime pois a simpatia é infalível;

3. Tire o número de cópias correspondente aos quilos que deseja perder ;

4. Comece na quarta feira após distribuir as cópias;

5. Publique em um jornal qualquer na mesma semana;

Ainda não testamos, mas se alguém já fez e funciona, poste sua experiência abaixo nos comentários.

O SINAL DA CRUZ

Estou postando uma pequena mensagem que recebi no meu e-mail por um amigo, e de extrema importância,

(†)-Pelo sinal da Santa Cruz, (†) livrai-nos Deus, Nosso Senhor, (†) dos nossos inimigos, (†) em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo. Amém.




O Sinal da Cruz é uma oração importante que deve ser rezada logo que acordamos, como a nossa primeira oração, para que Deus, pelos méritos da Cruz de Seu Divino Filho, nos proteja durante todo o dia. Com este Sinal, que é o sinal do cristão, nós pedimos proteção contra os nossos inimigos.

Que inimigos?



† Pelo sinal da Santa Cruz: ao traçarmos a primeira cruz em nossa testa, nós estamos pedindo a Deus que proteja a nossa mente dos maus pensamentos, das ideologias malsãs e das heresias, que tanto nos tentam nos dias de hoje e mantendo a nossa inteligência alerta contra todos os embustes e ciladas do demônio;

† Livrai-nos Deus, Nosso Senhor: com esta segunda cruz sobre os lábios, estamos pedindo para que de nossa boca só saiam palavras de louvor: louvor a Deus, louvor aos Seus Santos e aos Seus Anjos; de agradecimento a Deus, pois tudo o que somos e temos são frutos da Sua misericórdia e do Seu amor e não dos nossos méritos; que as nossas palavras jamais sejam ditas para ofender o nosso irmão.

† Dos nossos inimigos – esta terceira cruz tem como objetivo proteger o nosso coração contra os maus sentimentos: contra o ódio, a vaidade, a inveja, a luxúria e outros vícios; fazer dele uma fonte inesgotável de amor a Deus, a nós mesmos e ao nosso próximo; um coração doce, como o de Maria e manso e humilde como o de Jesus.



Padre Marcelo Rossi

terça-feira, 27 de julho de 2010

Infantilização de equipe: saiba se você passa por essa situação!

Líderes estão acostumados a ter de achar soluções, pois antes de serem chefes, alguém sempre respondia por eles




Você já ouviu falar sobre "infantilização de equipe"? Talvez não conheça propriamente esse termo, mas já deve ter vivenciado ou presenciado situações que se enquadram nele.



Segundo o coach Paulo Roberto de Souza, a infantilização ocorre quando os profissionais são muito dependentes de seu líder. “Pessoas que vivem nesta situação não conseguem resolver nada sozinhas. Precisam do líder para resolver problemas, achar sugestões e emitir opiniões”, explica.



O especialista afirma que essa é uma questão cultural, pois alguns profissionais, principalmente os com mais idade, estão acostumados com a cultura denominada de "Comando e Controle". Esses líderes estão acostumados a ter de achar soluções para sua equipe, pois antes de ter um cargo de liderança, alguém sempre respondia por eles.



Papel do líder



Na infantilização, o líder não consegue desempenhar seu papel, que é atuar no desenvolvimento dos negócios da empresa, pois está focado em resolver situações de seus subordinados. “Esse líder está focado somente na problemática dos profissionais. Não sobra tempo para pensar estrategicamente”, diz Souza.



O coach afirma ainda que o papel do líder é desenvolver o potencial de seus profissionais, fazendo com que eles próprios achem a resposta ou a solução que precisam por meio de questionamentos. “O líder está lá para orientar, e não para resolver tudo”, esclarece.



Prejudicados pela infantilização



Para Souza, a infantilização da equipe prejudica tanto o profissional que não consegue se desenvolver em sua carreira quanto a empresa, que deixa de ter um ambiente motivador. “A pessoa passa a acreditar que seu trabalho é insignificante. Não tem comprometimento com o que faz”, diz



Ele explica também que, por falta de questionamentos, os profissionais deixam de pensar em novos processos, sugestões, o que impede a inovação na empresa. “Na infantilização, todo mundo está perdendo, profissionais, líderes e a empresa”, finaliza o coach.

segunda-feira, 26 de julho de 2010

Propósito da reencarnação

O Espírito encarna e reencarna inúmeras vezes com a finalidade de progredir.




Gradualmente, ele sai da ignorância e cresce em conhecimentos e em moralidade.



Esse processo é vasto e demanda incontáveis existências.



Nesse longo caminhar, vagarosamente o Espírito inteira-se do teor das leis divinas, que se encontram inscritas em sua consciência.



As leis divinas constituem um roteiro de felicidade.



Quem consegue adaptar sua vontade e seu proceder aos estatutos divinos, apressa e ameniza sua evolução para Deus.



Todo ato contrário às leis soberanas gera desequilíbrio, a exigir reparação.



Conforme a extensão das conseqüências, o ato de reparar pode demandar inúmeras encarnações.



Muitas vezes um homem consegue ignorar e sufocar a própria consciência durante um tempo.



Não raro, grandes criminosos terminam seus dias terrenos na abastança.



No plano espiritual, tudo muda de figura.



Entre as encarnações, o Espírito contempla, no cenário da própria consciência, os atos que praticou.



Ele vislumbra todas as conseqüências que advieram de seu proceder. E se vê tal qual é, sem ilusões ou desculpas.



Alguns recalcitram no reconhecimento da própria realidade.



Entretanto, permanecem desequilibrados e sofredores, enquanto isso não se dá.



Não existe a figura do Espírito culpado, mas feliz.



Os pensamentos e os sentimentos do Espírito desencarnado são muito intensos e claros.



O corpo físico funciona como um quebra-luz, que diminui a agilidade mental e abafa as percepções e sensações.



Sem o corpo, tudo se torna muito vívido e vibrante.



Um Espírito delinqüente padece enormemente por conta do remorso.



Seus sofrimentos morais possuem uma pujança impossível de ser concebida por quem está encarnado.



Para atenuá-los, ele se decide pelas mais dramáticas e sofridas encarnações, sem titubear.



Tudo parece preferível a suportar tão angustiantes impressões.



Isso bem evidencia a sabedoria do preceito evangélico segundo o qual devemos nos acertar com os inimigos, enquanto estamos ao lado deles.



É prudente resolver imediatamente as pendências que temos com o próximo, sem acumular dívidas na consciência.



Por outro lado, como tudo é muito intenso no plano espiritual, isso também ocorre com a felicidade.



A alegria do dever bem-cumprido, de estar em perfeita paz, tudo se multiplica ao infinito.



O Espírito devedor percebe a diferença entre sua condição e a de quem cumpriu o próprio dever.



Para passar de um estado a outro, decide-se a enfrentar algumas dificuldades na terra.



Por isso, quando o Espírito programa sua existência futura, age com lucidez.



Posteriormente, esquecido do que o moveu, muitas vezes reclama das agruras da vida.



Mas as dificuldades são desafios destinados a fazer surgir o melhor que existe no ser.



Elas se destinam a promover a reparação do passado de enganos e gerar novos conhecimentos.



Seu corajoso e digno enfrentamento descortina um amanhã luminoso, pleno de paz.



Assim, não reclame de sua vida.



Seja digno e correto, em todas as circunstâncias.



Não se preocupe com os equívocos alheios.



Cada qual dará contas de seus atos à própria consciência.



Sua tarefa consiste em melhorar-se, sempre e cada vez mais.



Para isso você nasceu.

domingo, 25 de julho de 2010

A vida lhe coloca onde você escolheu estar

Nasceste no lar que precisavas.




Vestiste o corpo físico que merecias.



Moras onde melhor Deus te proporcionou, de acordo com teu adiantamento.



Possuis os recursos financeiros coerentes com as tuas necessidades, nem mais, nem menos, mas o justo para as tuas



lutas terrenas.



Teu ambiente de trabalho é o que elegeste espontaneamente para a tua realização.



Teus parentes e amigos são as almas que atraístes, com tua própria afinidade.



Portanto, teu destino está constantemente sobre teu controle.



Tu escolhes, recolhes, eleges, atrais, buscas, expulsas, modificas, tudo aquilo que te rodeia a existência.



Teus pensamentos e vontade são a chave de teus atos, atitudes são as fontes de atração e repulsão na tua jornada



vivencial.



Não reclames, nem te faças de vítima.



Antes de tudo, analisa e observa.



A mudança está em tuas mãos.



Reprograme tua meta,



Busque o bem e viverás melhor.



ESCUTEI DE UM AMIGO E FIZ QUESTÃO DE LER, PORQUE QUEM ESTÁ NO NOSSO MOMENTO



DE FÉ, NO COLO DE JESUS, TEM ALGUÉM QUE DIRIGE A NOSSA VIDA, ELE MESMO O PRÓPRIO JESUS.



E QUEM É GUIADO POR DEUS NO COLO DELE, NÃO TEM O QUE TEMER.



A SUA JORNADA CHEGARÁ NA HORA DELE, O FIM.

ORAÇÃO A SÃO CRISTÓVÃO

São Cristóvão é o protetor dos motoristas e dos viajantes.



Viveu provavelmente na Síria e sofreu o martírio no século III.



"Cristóvão"significa "Aquele que carrega Cristo" ou "porta-Cristo".



Seu culto remonta ao século V. De acordo com uma lenda, Cristóvão era um gigante com mania de grandezas.



Ele supunha que o rei a quem ele servia era o maior do mundo.



Veio, a saber, então, que o maior rei do mundo era Satanás.



Colocou-se, pois, a serviço deste. Informando-se melhor, descobriu que o maior rei do mundo era Nosso Senhor.



Um ermitão mostrou-lhe que a bondade era a coisa mais agradável ao Senhor.



São Cristóvão resolveu trocar a sua mania de grandeza pelo serviço aos semelhantes.



Valendo-se da imensa força de que era dotado, pôs-se a baldear pessoas, vadeando o rio.



Uma noite, entretanto, um menino pediu-lhe que o transportasse à outra margem do rio.



À medida que vadeava o rio, o menino pesava cada vez mais às suas costas, como se fosse o peso do mundo inteiro.



Diante de seu espanto, o menino lhe disse: "Tiveste às costas mais que o mundo inteiro.



Transportasse o Criador de todas as coisas. Sou Jesus, aquele a quem serves".





ORAÇÃO - " Senhor, que dissestes: "Quem vos recebe, a mim recebe"; e mais:



"Quem não toma a sua cruz e me segue, não é digno de mim", fazei com que o bem-aventurado mártir São Cristóvão



aumente em nós o amor de vosso nome e tenhamos a felicidade de ver-nos em nossos irmãos no caminho da vida. Amém".





ORAÇÃO - "Dai-me Senhor, firmeza e vigilância no volante, para que eu chegue ao meu destino sem acidentes.



Protegei os que viajam comigo. Ajudai-me a respeitar a todos e a dirigir com prudência.



E que eu descubra vossa presença na natureza e em tudo o que me rodeia. Amém".

quarta-feira, 21 de julho de 2010

Cáritas

Eu sou o sol que aquece a vida, em nome da vida que criou o sol.




Sou eu quem reverdece o campo em beijos cálidos após a demorada invernia.



Eu sou a força que sustenta as criaturas tombadas, a fim de que se ergam, e as desiludidas, para que recomecem o trabalho do próprio crescimento.



Eu sou o pão que alimenta os corpos e as almas, impedindo-os de experimentar deperecimento.



Sou eu a música que enternece o revoltado, e sou o poema de esperança que canta alegria onde houve devastação.



Por onde eu passo, um rastro luminoso fica vencendo a sombra que cede lugar à claridade libertadora.



Eu sou o medicamento que restaura as energias abaladas, e sou o bálsamo que suaviza o ardor das chagas purulentas que levam à agonia e à alucinação.



Sou a gentileza que ouve pacientemente a narrativa do sofrimento e nunca se cansa de ser solidária, conquanto a aflição se espraie entre as criaturas.



Eu sou o fermento que leveda a massa e dá-lhe forma para aprimorar-lhe o sabor.



Sou eu a paz que visita o terreno árido, adornando-lhe a paisagem fúnebre.



Eu sou o perfume carreado pela brisa mansa para aromatizar os seres e os jardins.



Sou eu a consolação que sussurra palavras de fé aos ouvidos da amargura e soergue aqueles que já não confiam em ninguém, aturdidos pelas frustrações e feridos pelas dores pungentes.



Eu sou a madrugada que ressuscita todos aqueles que são tidos como mortos ou que estão adormecidos, a fim de que possam voltar ao convívio dos familiares saudosos e em angústias devastadoras.



Sou eu a água refrescante que sacia a sede de todas as necessidades e limpa os detritos da alma degenerada, preparando-a para os renascimentos felizes.



Eu sou o hálito divino sustentando a criação e penetrando por todas as partículas de que se constitui.



Convido minha irmã, a fé, para que ofereça resistência ao viajor cansado e o alente em cada passo, concedendo-lhe combustível para nunca desistir.



Eu me apoio na irmã esperança que possui o encanto de reerguer e amenizar a aspereza das provações.



Quando elas chegam, o prado queimado se renova, porque se me associam, fazendo que arrebentem flores e frutos onde a morte parecia dominar...



As duas, a fé e a esperança, constituem os elementos vitais da minha alma, a fim de que permaneça conduzindo todos os seres.



O Senhor enviou-me em Seu nome, com a missão de lembrar a Sua presença no Mundo, desde quando me usou para que as criaturas que Lhe desafiaram a justiça e a misericórdia, pudessem recomeçar o processo de evolução.



Vinde comigo ao banquete suntuoso da ação contínua do bem e embriagai-vos de felicidade.



Eu sou a caridade!



* * *



A caridade para ser legítima não dispensa a fé que lhe oferece vitalidade; e esta para ser nobre deve firmar-se no discernimento da razão como normativa salutar.

segunda-feira, 19 de julho de 2010

Profissionais criativos se destacam em empresas. Saiba como ser um!

A criatividade proporciona inúmeros benefícios para as organizações. Cobiçados pelo mercado, profissionais com esse talento são capazes de produzir ideias, fazer algo novo ou original, propor soluções novas a problemas antigos ou soluções inéditas a problemas novos.




A criatividade proporciona inúmeros benefícios para as organizações. Cobiçados pelo mercado, profissionais com esse talento são capazes de produzir ideias, fazer algo novo ou original, propor soluções novas a problemas antigos ou soluções inéditas a problemas novos.



E, ao contrário do que se imagina, a criatividade não é inata. "Ela pode ser aprendida e desenvolvida, sendo sempre suscetível de melhora", explica Fernando Montero da Costa, Diretor de Operações da Human Brasil, especializada na seleção e recrutamento de talentos, formação, desenvolvimento e consultoria estratégica de pessoas nas organizações.



Na prática, segundo o especialista, conhecimento não é o mesmo que criatividade. "A imaginação transcende o conhecimento. Portanto, se você quiser ser criativo, primeiro esqueça o que sabe", completa.



Fernando Montero afirma que algumas barreiras são encontradas na prática e exercício desta competência, como a incapacidade de mudar as respostas de sempre, do tipo "em time que está ganhando não se mexe", e bloqueios sociais, culturais ou emocionais, como, por exemplo, medo, dúvidas ou insegurança.



O consultor de RH lista algumas dicas para a aplicação dos princípios de criatividade:



1) Decida ser criativo

2) Busque sempre mais de uma solução (ou várias alternativas)

3) Escreva todas as suas ideias e as analise minuciosamente

4) Defina teus objetivos

5) Utilize o pensamento divergente e haja com flexibilidade

6) Considere o problema dos outros como oportunidades e desafios

7) Aprenda a assumir riscos e atreva-se a ser diferente

8) Desafie normas e suposições. Procure ser menos racional.

9) Utilize o humor

10) Tome o tempo que seja necessário para cumprir suas tarefas. Fazer as coisas com calma (quando se pode) aumenta a produtividade e a eficácia

11) Seja persistente

12) Viva o presente

13) Desfrute de momentos de lazer. A qualidade de vida depende de como se emprega o tempo livre.



"O comportamento criativo das pessoas é algo perceptível, pois estas se destacam dos demais membros da organização pela grande variedade de ideias e soluções originais que propõem. E também porque ignoram a forma convencional de pensar", afirma Fernando Montero.

terça-feira, 13 de julho de 2010

Ato de amor

Dizer ou não dizer ao filho que ele é adotado continua a ser, para muitos pais, um grande desafio.




Uns falam muito cedo, outros deixam para falar muito tarde e a falta de habilidade para falar das circunstâncias que levaram à adoção, por vezes, cria algumas dificuldades de relacionamento.



Adoção, contudo, é um ato especial de amor. Por isso, aquela mãe não se cansava de repetir, quase toda noite, a história.



Quando chegava a hora de dormir, ela se deitava ao lado da menina, acariciava os seus cabelos, a aconchegava e lhe dizia como ela era uma criança especial. E muito amada.



"Durante muito tempo", contava: "seu pai e eu quisemos ter um bebê. Oramos para que eu ficasse grávida. Os anos se passaram e nada aconteceu.



Começamos a compreender que Deus tinha algo diferente para nós, e decidimos adotar um bebê. Um bebê cuja mãe não tivesse condições de cuidar.



Então, um dia o telefone tocou e uma voz do outro lado da linha me disse que o nosso bebê havia acabado de nascer. Era uma menina.



Telefonei a seu pai no escritório. Ele veio correndo para casa e fomos até o hospital.



Por detrás do vidro do berçário, ficamos olhando a fileira de bercinhos com os bebês recém-nascidos, tentando adivinhar qual era você.



Não víamos a hora de a levar para casa e apresentá-la à nossa família e aos amigos. Quando chegamos frente ao portão, havia uma multidão de amigos com presentes nas mãos, ansiosos por conhecer nosso bebê.



Filha, você tem sido uma bênção para nós. A melhor coisa que seu pai e eu fizemos na vida foi adotar você."



A mãe se empolgava em contar. A filha adorava ouvir. E toda vez sentia que ser adotada era uma coisa muito especial. Ela havia sido escolhida.



Quando a menina cresceu, casou-se e engravidou, a mãe foi visitá-la. Ela estava no sétimo mês de gravidez e se sentia muito desconfortável.



O bebê não parava de chutar. Enquanto a jovem gemia e levava a mão ao ventre, sua mãe lhe disse: "deve ser uma coisa maravilhosa sentir o chute de um bebê na barriga."



De repente, a filha se deu conta que sua mãe nunca sentira um bebê no útero. Por isso, tomou as mãos da mãe, colocou-as na sua barriga e falou: "mãe, sinta sua neta."



Uma extraordinária expressão de alegria se estampou no rosto daquela mãe, que nunca pudera ter uma gestação, que nunca pudera sentir o filho no seu ventre.



E a filha compreendeu que naquele momento oferecia para sua mãe, aquela mulher que a adotara com tanto amor, um presente que ela nunca pôde sentir pessoalmente.



Ela havia recebido tantos presentes ao longo da sua vida; sempre fora imensamente amada e acarinhada. E agora podia repartir um momento muito especial com aquela mulher especial, que era sua mãe.



***



A maternidade do coração é tão vigorosa quanto a do corpo.



Quem adota, o faz por amor. Pais de adoção são almas que sustentam outra alma, vidas completas que amparam uma vida em desenvolvimento.



Seu querer é suave como a claridade da lua e forte como somente o amor abnegado pode se tornar.



São anjos anônimos e abençoados na multidão, demonstrando que o amor é Deus e dele tudo procede e que pessoa alguma é propriedade de outra, porque todos somos filhos seus, nutridos pelo seu amor.

quinta-feira, 8 de julho de 2010

Parábola da Rosa

Um homem plantou uma rosa e passou a regá-la constantemente.




Antes que ela desabrochasse, ele a examinou e viu o botão que em breve desabrocharia, mas notou espinhos sobre



o talo e pensou:



"Como pode uma flor tão bela vir de uma planta rodeada de espinhos tão afiados?"



Entristecido por este pensamento, ele recusou-se a regar a rosa e antes mesmo de estar pronta para desabrochar,



ela morreu.



Assim é com muitas pessoas.



Dentro de cada alma há uma rosa:



São as qualidades dadas por Deus.



Dentro de cada alma temos também os espinhos:



São as nossas faltas.



Algumas vezes, olhamos para nós mesmos e vemos apenas os espinhos, os defeitos.



Nós nos desesperamos, achando que nada de bom pode vir de nosso interior.



Nos recusamos a regar o bem dentro de nós, e conseqüentemente, isso morre.



Nunca percebemos o nosso potencial.



Algumas pessoas não vêem a rosa dentro delas mesmas.



Portanto, alguém deve mostrar a elas.



Um dos maiores dons que uma pessoa pode possuir ou compartilhar é ser capaz de passar pelos espinhos



e encontrar a rosa dentro de outras pessoas.



Esta é a característica do amor.



Olhar uma pessoa e conhecer suas verdadeiras faltas.



Aceitar aquela pessoa em sua vida, enquanto reconhece a beleza em sua alma e ajudá-la a perceber



que ela pode superar suas aparentes imperfeições.



Se mostrarmos a essas pessoas a rosa, elas superarão seus próprios espinhos.



Só assim poderão desabrochar muitas e muitas vezes.

quarta-feira, 7 de julho de 2010

O potencial de cada um

Conta-se que, certa vez, os animais de uma floresta que estava sendo devastada pelos homens se reuniram para discutir os seus problemas.




Decidiram, após amplos debates, que a coisa mais importante a fazer seria criar uma escola.



Organizaram um currículo que objetivava desenvolver as habilidades de voar, saltar, nadar, correr e escalar. Todas consideradas necessárias e importantes para quem vive em uma floresta.



No entanto, apesar de terem utilizado métodos muito avançados, o desempenho dos alunos não foi dos melhores e a maioria conseguiu apresentar rendimento satisfatório em apenas uma ou duas habilidades.



O pato foi excelente em natação mas apenas razoável em voos e péssimo em corridas.



Para melhorar em corrida treinou tanto que gastou suas patas e não conseguiu nadar como antes, baixando seu aproveitamento em natação.



O coelho, que vinha se destacando em corrida, desde o início do curso, acabou sofrendo um colapso de tanto se esforçar para melhorar em natação.



A capivara, que nadava e corria muito bem, acabou se esborrachando ao tentar voar. O susto foi tão grande que ela ficou traumatizada e não conseguiu mais nem correr, nem nadar.



Os pássaros, por sua vez, protestaram, desde a criação da escola, porque a habilidade de cantar não estava incluída no currículo.



Para eles, o canto era de importância fundamental para a qualidade de vida na floresta.



Quando o currículo todo foi dado, o único animal que concluiu o curso e fez o discurso de formatura foi a enguia.



Não que ela tivesse maiores habilidades. Em verdade, ela não se esmerara em nada e conseguira fazer um pouco de todas as matérias mais ou menos pela metade.



* * *



Com certeza, ao imaginarmos uma capivara tentando voar ou um coelho se dedicando à natação, rimos da história.



Mas, se olharmos ao nosso redor, vamos nos dar conta de que, por vezes, agimos exatamente como os animais da escola da floresta.



É quando tentamos considerar todas as pessoas iguais, destruindo o potencial da criatura de ser ela mesma.



Assim é quando, na posição de pais, insistimos com nosso filho para que siga determinada profissão.



Ele adora dançar mas nós lhe dizemos que isso não lhe conferirá uma carreira de sucesso e insistimos para que abrace a profissão que toda a família segue.



Até mesmo porque ele deve dar continuidade à tradição ou assumir o negócio da família, logo mais.



Por isso é que algumas empresas de tradição, em determinado momento, passando a ser administradas por quem não tem potencial nem vontade para o tipo de negócio, acabam por desaparecer.



Ou então, a pessoa desenvolve as habilidades que lhe são exigidas, mas nunca será um profissional de qualidade. Isso porque não ama o que faz.



E se transformará em uma criatura frustrada, infeliz, sempre reclamando de tudo e de todos.



Pensemos nisso e passemos a valorizar mais a habilidade e o potencial de cada um.



Lembremos que a natureza é tão exuberante exatamente pelas diferenças que apresenta nos reinos mineral, vegetal, animal onde cada um é especial e desempenha, na Terra, a missão que o Divino Criador lhe confiou.

domingo, 4 de julho de 2010

NÃO CAIA NO GOLPE DO FALSO EMPREGO!

Dicas para uma entrevista segura:




1. Quando você for convocado para realizar uma entrevista, tenha certeza de que se trata de uma oportunidade real de emprego;



2. Certifique-se também que não será feita nenhuma cobrança – pela realização de testes psicológicos ou elaboração de currículo – para que você possa participar do processo seletivo;



3. Antes de comparecer a uma entrevista, busque na Internet, no Procon e orgãos competentes, informações sobre a empresa e se a mesma possui alguma reclamação relacionada ao golpe do falso emprego.

sábado, 3 de julho de 2010

Líderes

Líder é aquele que se destaca. Aquele cujas ações, por corajosas ou extraordinárias, merece a atenção dos demais homens.




Líder é aquele que, em meio ao caos, se mantém firme e acena com a bandeira da esperança.



Pode ser um artista, um cientista, um homem de negócios, um anônimo.



Por vezes, são governantes que se destacam, levando-nos não somente a aplaudi-los, mas a crer que o mundo melhor está se concretizando na Terra.



Foi com esse espírito que lemos a manchete: Soberano de Luxemburgo se recusa a assinar lei que permitiria eutanásia.



Luxemburgo é o menor país membro da União Européia. Situado entre a Bélgica, França e Alemanha, seus 470 mil habitantes estão entre os mais ricos da União Européia.



É governado, desde o ano 2000, pelo Grão-duque Henri Guillaume.



O projeto de lei relativo à eutanásia foi aprovado, em fevereiro de 2008 pelos deputados. Agora, a Assembléia Parlamentar é chamada a votar em segundo turno o mesmo documento, que, para ter força de lei, deverá ser assinado e promulgado pelo Soberano.



O Grão-duque informou aos líderes parlamentares que a sua consciência cristã lhe impede de fazer algo do gênero.



De imediato, o pensamento de todos se voltou ao que ocorreu na Bélgica, em 1990, onde o Rei Balduíno I, tio do Grão-duque Henri renunciou por um dia, para não colocar a própria assinatura numa lei que legalizava o abortamento.



Depois daquela breve demissão provisória, o soberano belga retomou o trono e tudo continuou como era antes.



A situação do Grão-duque parece mais complexa. Para não colocar a sua assinatura na lei, o Grão-duque arrisca algumas perdas.



Ocorre que a maioria do Parlamento está estimulada a estudar uma reforma institucional destinada a reduzir sensivelmente o poder da coroa.



Assim, o Grão-duque permanecerá no próprio posto, mas não terá condições de fazer greve contra o Parlamento. Na prática lhe será tirado todo poder de assinar medidas legislativas.



Alguns o apoiam, exaltando a coerência moral de um homem que não se dobra, nem mesmo ao voto parlamentar.



Outros, como o próprio Primeiro-ministro, dizem que se a câmara dos deputados vota uma lei, esta deveria poder entrar em vigor.



A situação em Luxemburgo, com relação ao tema, ainda não está definida. Mas, do ponto de vista bioético, ver alguém que esteja no poder discordar do rumo que as coisas estão seguindo na Europa, é um grande avanço.



Se a lei entrar em vigor, no Grão-ducado, Luxemburgo seria o terceiro país da União Européia, junto à Holanda e Bélgica, a legalizar a eutanásia.



Louvamos a coragem do Soberano. Vibramos para que ela se mantenha firme, demonstrando que mais importante do que ter cargos no mundo, é honrar a consciência.



É saber que a autoridade na Terra é temporal e que, acima dos homens, reina a Lei de Deus, imutável.



E essa Lei prescreve o amor. E quem ama não legitima a morte de seres humanos, mesmo que seja em nome de um pretenso e provisório poder.



Pensemos nisso!

10 erros cometidos em uma entrevista de emprego

Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo e com a procura por emprego maior do que a oferta, o que não faltam são exigências na hora de uma empresa admitir um novo funcionário. Um currículo focado, que esteja alinhado com a vaga oferecida é um fator essencial para chegar até a segunda etapa: a da entrevista. Só que é nessa hora que muita gente deixa a vaga a escarpar.




"Detalhes simples, como a maneira de se expressar e de se vestir, podem garantir ou eliminar as chances de contratação do candidato mesmo que ele tenha um currículo invejável", explica a consultora de Rh Maria Estela Souza, da empresa RP1, em São Paulo.





A velha máxima de que a primeira impressão continua valendo e faz a diferença, sim, na hora da contratação. "No processo de seleção, não deve existir preconceito, mas, dependendo do ambiente de trabalho, um visual clássico passará mais segurança do que um estilo mais despojado, por exemplo", diz a consultora. Isso porque, os empregadores estão cada vez mais rigorosos e cautelosos em suas escolhas.



"Uma contratação errada implica em tempo perdido, custos, impacto na produtividade e dor de cabeça para uma empresa". Abaixo, especialistas listam os 10 maiores deslizes que pode-se cometer durante uma entrevista de emprego e a maneira correta de agir para conquistar aquela vaga.


Raio x do candidato


1- Cabelos

Erros: fios bagunçados, com cores exóticas ou cortes radicais. "Se você tiver o cabelo cor-de-rosa pink, por exemplo, ou um topete gigantesco, mas estiver muito bem penteado, pode até passar, mas não é a melhor maneira de comparecer a entrevista", explica Maria Estela.

Acerto: cabelos curtos e bem penteados em cores discretas. "o ideal é exibir um penteado e um corte que não chamem muito a atenção". "Cuidados com aparência não tem a ver com estilo, e sim com higiene e educação. Mesmo com um visual mais radical, é possível se mostrar com discrição e seriedade".


2-Unhas

Erros: grandes demais, sujas e com aparência de relaxo. "Suas unhas sinalizam o cuidado que você tem consigo mesmo. Se não estiverem limpas ou o esmalte estiver descascado, deixam a impressão de que você não está tão preocupado com a entrevista", explica Maria Estela.

Para a psicóloga Thais Soares e analista de Rh do Grupo Seres, a aparência das unhas são um quesito ainda mais importante, dependendo da função que o candidato irá ocupar. "Se a vaga é para um auxiliar de produção ou de cozinha, a exigência é inquestionável", explica.

Acertos: unhas limpas e bem cortadas. O esmalte deve ter tons discretos, sem serem vibrantes, e jamais deve estar borrado ou descascando.

3- Guarda-roupa

Erros: vestir decotes, roupas curtas e justas, cores extravagantes, camisas e ternos muito amassados ou sujos. ?Em ambiente de trabalho, uma roupa mais sensual pode chamar mais a atenção do que a competência do candidato e isso pode trazer falatório e problemas futuros?, explica Maria Estela.

"Enquanto roupas sujas e amassadas deixam a impressão de relaxo.? E, quando o assunto são as cores, é melhor não exagerar. Se por um lado dão mais leveza a pessoa, quando são alegres e vibrantes, por outro, podem tirar a seriedade da ocasião", diz.


O uso do traje social nem sempre é necessário, principalmente se a vaga não fizer esta exigência. "Cada vaga exige um perfil e o candidato tem que estar de acordo com ela, porém, você pode usar um esporte chique ou só o esporte, sem parecer relaxado", explica a analista do Grupo Seres.

Acertos: opte por peças discretas, sociais, confortáveis e com tons neutros. "Fique atento ao aspecto visual da roupa e deixe tudo passado e limpo para não causar má impressão", diz Thais. Os sapatos também são foco. Eles devem estar limpos, preservados e não serem chamativos. Mulheres, deixem os saltos altos e finos em casa.

4- Tatuagens e piercings

Erros: deixá-los `a mostra sem nenhum tipo de cuidado com a imagem que se deseja passar na entrevista: "Não podemos exigir que o candidato tenha o estilo careta, mas não dá para chegar na entrevista com um piercing superextravagante", explica Maria Estela.


certos: retire os piercings que estejam em lugares muito evidentes (boca, nariz, língua) e que não sejam discretos, além de cobrir partes do corpo tatuadas, que podem que comprometer sua aparência?, aconselha

5- A conversa

Erros: evite os extremos. Tagarelice ou timidez em excesso não são bem-vindas. "Em geral, pessoas que falam demais querem tentar provar para si mesmas que são capazes do que estão afirmando. Já quem fala de menos, pode deixar de passar alguma informação importante e decisiva para a contratação", explica a consultora da RP1.

Acertos: encontre o equilíbrio. "O certo é responder o que te perguntam de forma clara e objetiva, salientando como pode contribuir para a empresa. Divagar sobre si próprio ou falar somente o básico pode prejudicar seu desempenho", explica.


Os empregadores estão cada vez mais rigorosos e cautelosos em suas escolhas6-Detalhes da vaga

Erros: muitos candidatos, por necessidade ou ansiedade, questionam o entrevistador sobre salário e benefícios logo no início da conversa. "Quando o candidato vai direto ao ponto parece que ele não está interessado na oportunidade ou em ser um bom profissional, mas somente nos valores", diz Maria Estela.

Acertos: aguarde o entrevistador abrir os detalhes da vaga. Se não ficar claro, pergunte. "O candidato pode e deve perguntar sobre a vaga e isso até demonstra interesse pela vaga e pela empresa, porém, as perguntas devem soar como dúvidas e, em momentos oportunos, e não podem, em hipótese alguma, parecer cobranças", explica Thais.

7- Assassinando a gramática

Erros: quando se está à procura de um emprego, é preciso dedicação. Não dá para ir à entrevista sem se preparar: "Cada vaga exige um perfil, mas é importante mostrar-se bem informado e disposto a aprender. Erros banais de língua portuguesa e falta de disposição são decisivos na hora da contratação", afirma Maria Estela.

Acertos: "o candidato precisa se adaptar a vaga que procura. Hoje em dia, o nível de instrução exigido é muito maior. O ideal é se informar sobre conhecimentos gerais e sobre o ramo da empresa. Além disso, assumir quando não sabe algo, mas mostrando interesse em aprender, é uma característica positiva".

A dica da analista de Rh Thais Soares é que o candidato fique atento a possíveis deslizes. "Se perceber que errou em algum momento, volte e se corrija de maneira educada, sem interromper o entrevistador", diz.


8- Flagrado na mentira

Erros: jamais minta no seu currículo ou na entrevista sobre suas qualificações. "Muitas empresas colocam o candidato em teste prático logo na hora da dinâmica", alerta a consultora.

Acertos: exponha qualificações que você terá como comprovar, se for contratado. Faça sua apresentação de forma clara, convencendo o entrevistador de que você é o melhor candidato para a vaga.

9-Postura desleixada

Erros: postura desengonçada, ombros caídos, voz trêmula, cotovelos na mesa, olhar disperso e mãos no rosto, em posição de tédio. "O candidato deve mostrar-se sempre confiante. Ficar corcunda, falando baixinho e com cara de medo não dá emprego para ninguém", explica Maria Estela.

Acertos: passe segurança para que o entrevistador visualize você na função da vaga. "Mantenha a postura ereta e firme, voz em tom natural e braços soltos, olhando sempre para o entrevistador", diz Maria Estela.

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10-Atrasos

Erros: não chegar na hora combinada para a entrevista denota falta de dedicação e comprometimento com a ocasião. "Imprevistos acontecem, mas o entrevistado deve ser avisado", explica a consultora da RP1.

Acertos: compareça com 15 minutos, ao menos, de antecedência e informe-se se está no lugar certo. Isso evitará transtornos e nervosismo na hora da entrevista.

sexta-feira, 2 de julho de 2010

Fidelidade e interesses

Era uma vez um jovem que recebeu do rei a tarefa de levar uma mensagem e alguns diamantes a outro rei de uma terra distante.




Recebeu também o melhor cavalo do reino para carregá-lo na jornada.



Cuida do mais importante e cumprirás a missão! Disse o soberano ao se despedir.



Assim, o jovem preparou o seu alforje. Escondeu a mensagem na bainha da calça e colocou as pedras numa bolsa de couro amarrada na cintura, por baixo das vestes.



Pela manhã, bem cedo, sumiu no horizonte. E não pensava sequer em falhar. Queria que todo o reino soubesse que era um nobre e valente rapaz, pronto para desposar a princesa. Aliás, esse era o seu sonho e parecia que a princesa correspondia às suas esperanças.



Para cumprir rapidamente sua tarefa, por vezes deixava a estrada e pegava atalhos que sacrificavam sua montaria. Dessa forma, exigia o máximo do animal. Quando parava em uma estalagem, deixava o cavalo ao relento, não lhe tirava a sela nem a carga, tampouco se preocupava em lhe dar de beber ou comer.



Assim, meu jovem, acabas perdendo o animal, disse alguém.



Não me importo, respondeu ele. Tenho dinheiro. Se este morrer, compro outro. Nenhuma falta fará!



Com o passar dos dias e sob tamanho esforço, o pobre animal não suportou mais os maus tratos e caiu morto na estrada. O jovem simplesmente o amaldiçoou e seguiu o caminho a pé. Mas como naquela região havia poucas fazendas e eram muito distantes uma das outras, em poucas horas o moço se deu conta da falta que lhe fazia o animal.



Estava exausto e sedento. Já tinha deixado pelo caminho toda a tralha, com exceção das pedras, pois lembrava da recomendação do rei: "cuida do mais importante!" Seu passo se tornou curto e lento e as paradas, freqüentes e longas.



Como sabia que poderia cair a qualquer momento e temendo ser assaltado, escondeu as pedras no salto de sua bota.



Mais tarde, caiu exausto no pó da estrada onde ficou desacordado por longo tempo. No entanto, uma caravana de mercadores que seguia viagem para o seu reino, o encontrou e cuidou dele.



Quando o jovem recobrou os sentidos, estava de volta em sua cidade. Imediatamente foi ter com o rei para contar o que havia acontecido e sem remorso jogou toda a culpa do insucesso no cavalo "fraco e doente" que recebera.



Porém, majestade, conforme me recomendaste, "cuida do mais importante", aqui estão as pedras que me confiaste. Devolvo-as a ti. Não perdi uma sequer.



O rei as recebeu de suas mãos com tristeza e o despediu, mostrando completa frieza diante de seus argumentos.



Abatido, o jovem deixou o palácio arrasado. Em casa, ao tirar a roupa suja, encontrou na bainha da calça a mensagem do rei, que dizia: "Ao meu irmão, rei da terra do norte! O jovem que te envio é candidato a casar com minha filha. Esta jornada é uma prova. Dei a ele alguns diamantes e um bom cavalo.



Recomendei que cuidasse do mais importante. Faz-me, portanto, este grande favor e verifica o estado do cavalo. Se o animal estiver forte e viçoso, saberei que o jovem é fiel e sabe reconhecer quem o auxilia na jornada.



Se, porém, perder o animal e apenas guardar as pedras, não será um bom marido nem rei, pois terá olhos apenas para o tesouro do reino e não dará importância à rainha nem àqueles que o servem".



Pense nisso!



Saber reconhecer aqueles que verdadeiramente nos auxiliam no dia-a-dia é, sem dúvida, um grande desafio para muitos de nós.



Dar valor aos empregados domésticos que estão sempre à disposição para nos atender prontamente, e que, por vezes, adivinham até nossos pensamentos e gostos.



Reconhecer o valor dos familiares, que se constituem em verdadeiros sustentáculos nas horas difíceis que às vezes chegam.



Ser fiel aos amigos sinceros que caminham conosco e até dividem o peso da nossa cruz, para nos aliviar os ombros a fim de que recobremos as forças.



Agindo assim, estaremos realmente cuidando do mais importante, que são esses diamantes raros que não têm preço e que ladrão nenhum tem interesse em nos roubar.



Pense nisso!

quinta-feira, 1 de julho de 2010

Fragilidade

Deixai vir a mim as criancinhas é uma célebre frase de Jesus.




Dela podem ser extraídas inúmeras lições.



Por vezes, se identifica na passagem evangélica a necessidade de abordar o sagrado com simplicidade e sem afetação.



Afinal, as crianças são espontâneas e singelas em suas manifestações.



Outra lição possível é a de que se deve manter a capacidade de encantamento perante a vida.



Assim são as crianças, que lançam olhares deslumbrados ao mundo que principiam a descobrir.



Um enfoque igualmente interessante é sobre a necessidade de proteger as criaturas frágeis.



Jesus era forte em todos os sentidos.



Possuía infinita sabedoria, que impressionava e confundia os sábios e os grandes da época.



Sua autoridade moral era incontestável, a ponto de dominar as massas com Sua simples presença.



Há relatos espirituais de pessoas que, frente ao Mestre, caíram ajoelhadas, sem poder dominar a sensação de estar na presença de alguém superior.



Foi esse homem, entre todos, forte que abriu os braços à própria imagem da fragilidade: as crianças.



A Sabedoria Divina veste a infância com encantadora roupagem para despertar o instinto protetor dos adultos.



A violência contra a criança sempre parece a mais repulsiva de todas.



A graciosidade dos pequenos seres enternece os mais rudes corações.



Ocorre que a fragilidade nem sempre se apresenta encantadora.



A velhice é um bom exemplo.



Os idosos gradualmente perdem as forças físicas e passam a depender da paciência e do auxílio alheio.



Do mesmo modo, os enfermos carecem de socorro.



A imagem do sofrimento e da miséria humana não costuma ser agradável.



É mais fácil ter arroubos de ternura com uma criança rosada e risonha do que com um adulto definhante.



Mas há um gênero de fragilidade ainda mais carente de compreensão e auxílio.



Trata-se dos homens moralmente frágeis.



Ninguém é mais necessitado de compaixão do que os viciosos do corpo e da alma.



Curiosamente, eles costumam suscitar apenas reprovação e desprezo.



Suas dificuldades são vistas como falta de vergonha ou de vontade.



Não raro, tem-se um sentimento de rejúbilo quando algo mau ocorre com alguém de hábitos corrompidos.



Por exemplo, há muito pouca preocupação com as condições de vida dos detentos no Brasil.



Sabe-se que vivem em celas superlotadas e sem higiene, mas isso não incomoda.



Não é possível ser ingênuo e abolir os modos pelos quais a sociedade se protege de seus elementos perigosos.



Mas é necessário lembrar que se trata de seres humanos.



Embora por vezes truculentos, os criminosos são frágeis em sua rebeldia para com as Leis Divinas.



Trilham caminhos tortuosos que lhes preparam grandes dores.



Cedo ou tarde, terão de reparar todos os males que causaram.



Contudo, permanecem irmãos na infinita caminhada da Humanidade rumo à plenitude.



Importa, pois, adotar uma postura cristã, em especial quanto aos seres moralmente débeis.



Reprovar seus erros e prevenir os abusos, mas sem se tomar de ódio e sem embrutecê-los com maus tratos.



Educá-los e auxiliá-los, a fim de que se recuperem.



Afinal, quem se diz cristão tem o dever de tornar-se amparo dos irmãos de jornada.



Pense nisso.